|
Vastbijter Bas
Zeg Bas, heb jij hiervoor niet bij Defensie gewerkt?
Jep, ik heb ooit vierenhalf jaar in dienst gezeten. Daarna heb ik bij een databedrijf gewerkt, maar dat was niet echt mijn ding. Het was meer elektra wat ik leuk vond. Daarom ben ik bij CelektRon begonnen. Hier heb ik mijn mbo-diploma elektrotechniek gehaald. Zo’n 10 jaar geleden kwam de vraag of ik ‘binnen’ aan de slag wilde, dus het werk voorbereiden en plannen. Dat betekende natuurlijk ineens een hoop mailverkeer en bellen. Best lastig in het begin, want ik ben er echt eentje van de praktijk. Maar ik ben er gewoon vol voor gegaan en op een gegeven moment liep het heel goed! Vanaf toen heb ik mezelf steeds verder ontwikkeld.
Hoe heb je dat gedaan?
Ik heb een opleiding gevolgd waarbij je dieper ingaat op de verschillende elektrotechnische installaties: stukje bliksembeveiliging, inbraakbeveiliging, brandmelding, maar er zit ook wet- en regelgeving bij. En op dit moment heb ik me vastgebeten in een hbo-opleiding bij Avans+, namelijk Projectleider Installatietechniek.
Goed bezig. Het klinkt alsof je genoeg ruimte krijgt om je te ontwikkelen?
Ja hoor. Als je wilt, krijg je hier alle kansen. Maar je moet er natuurlijk wel zelf voor staan én gaan. We zitten nu toevallig net in de vakantieperiode, anders was ik maandagmiddag weer naar school gegaan. En dan ook nog in de avond tot een uur of half tien. Als je zélf wilt ontwikkelen, dan kan het!
Is er naast ontwikkeling nog iets anders dat jij beschouwt als typisch Wijnen?
Ja, de manier van samenwerken. CelektRon hoort pas twee jaar bij Wijnen. We zijn echt de Benjamin van het bedrijf. Dat was in het begin een beetje aftasten, maar we merkten al snel dat iedereen bij Wijnen zo snel mogelijk problemen wil oplossen. De voortgang van het werk staat voorop, het financiële aspect wat daarbij hoort komt dan later wel. Kijk, door mijn loopbaan en de overname ben ik er toch een beetje ingerold. Hierdoor zijn sommige dingen nieuw en moet ik ze nog uitzoeken. Daar doe ik superhard mijn best voor. Iedereen heeft daar respect voor, ook als ik een keer ergens wat meer tijd voor nodig heb. Dat is bij sommige aannemers wel anders… We zijn allemaal mensen en ik vind het fijn om zo ook met elkaar om te gaan. Dus dat je met een goed gevoel ergens binnenstapt, al je collega’s recht in de ogen kunt aankijken en samen ieder project naar een goed einde brengt.
Over projecten gesproken, op welke ben je het meest trots?
Voor mij geldt: hoe groter de uitdaging, hoe beter. Daarom noem ik Commaxx in Kerkrade, hier komt echt veel bij kijken! Er is een trafostation waar allemaal flinke kabels naartoe moeten. En het is een gasloos gebouw, dus er komen een paar grote warmtepompen bovenin. Ik vind het mooi dat je met steeds meer aspecten te maken krijgt. Hierdoor wordt het steeds weer een stuk uitdagender en complexer!
Jep, ik heb ooit vierenhalf jaar in dienst gezeten. Daarna heb ik bij een databedrijf gewerkt, maar dat was niet echt mijn ding. Het was meer elektra wat ik leuk vond. Daarom ben ik bij CelektRon begonnen. Hier heb ik mijn mbo-diploma elektrotechniek gehaald. Zo’n 10 jaar geleden kwam de vraag of ik ‘binnen’ aan de slag wilde, dus het werk voorbereiden en plannen. Dat betekende natuurlijk ineens een hoop mailverkeer en bellen. Best lastig in het begin, want ik ben er echt eentje van de praktijk. Maar ik ben er gewoon vol voor gegaan en op een gegeven moment liep het heel goed! Vanaf toen heb ik mezelf steeds verder ontwikkeld.
Hoe heb je dat gedaan?
Ik heb een opleiding gevolgd waarbij je dieper ingaat op de verschillende elektrotechnische installaties: stukje bliksembeveiliging, inbraakbeveiliging, brandmelding, maar er zit ook wet- en regelgeving bij. En op dit moment heb ik me vastgebeten in een hbo-opleiding bij Avans+, namelijk Projectleider Installatietechniek.
Goed bezig. Het klinkt alsof je genoeg ruimte krijgt om je te ontwikkelen?
Ja hoor. Als je wilt, krijg je hier alle kansen. Maar je moet er natuurlijk wel zelf voor staan én gaan. We zitten nu toevallig net in de vakantieperiode, anders was ik maandagmiddag weer naar school gegaan. En dan ook nog in de avond tot een uur of half tien. Als je zélf wilt ontwikkelen, dan kan het!
Is er naast ontwikkeling nog iets anders dat jij beschouwt als typisch Wijnen?
Ja, de manier van samenwerken. CelektRon hoort pas twee jaar bij Wijnen. We zijn echt de Benjamin van het bedrijf. Dat was in het begin een beetje aftasten, maar we merkten al snel dat iedereen bij Wijnen zo snel mogelijk problemen wil oplossen. De voortgang van het werk staat voorop, het financiële aspect wat daarbij hoort komt dan later wel. Kijk, door mijn loopbaan en de overname ben ik er toch een beetje ingerold. Hierdoor zijn sommige dingen nieuw en moet ik ze nog uitzoeken. Daar doe ik superhard mijn best voor. Iedereen heeft daar respect voor, ook als ik een keer ergens wat meer tijd voor nodig heb. Dat is bij sommige aannemers wel anders… We zijn allemaal mensen en ik vind het fijn om zo ook met elkaar om te gaan. Dus dat je met een goed gevoel ergens binnenstapt, al je collega’s recht in de ogen kunt aankijken en samen ieder project naar een goed einde brengt.
Over projecten gesproken, op welke ben je het meest trots?
Voor mij geldt: hoe groter de uitdaging, hoe beter. Daarom noem ik Commaxx in Kerkrade, hier komt echt veel bij kijken! Er is een trafostation waar allemaal flinke kabels naartoe moeten. En het is een gasloos gebouw, dus er komen een paar grote warmtepompen bovenin. Ik vind het mooi dat je met steeds meer aspecten te maken krijgt. Hierdoor wordt het steeds weer een stuk uitdagender en complexer!
